Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
•Осуществлять полный цикл подбора персонала;
•Разрабатывать планы по адаптации и введению в должность;
Требования:
• Желателен опыт в подборе персонала, составление воронок вакансий, отчетов, статистик
• Навык по разработке планов адаптаций
Мы ищем инициативного HR-менеджера, который мыслит категорией результата, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для решения задачи.
Мы предлагаем:
• Амбициозные задачи и возможность быть реально полезным бизнесу
• Оклад + КПИ (за каждую закрытую вакансию)
• Работу в позитивной команде
• Удобное месторасположение офиса