Угорщина: працівник на заводі Videoton
1 000$,
Кривой Рог | Добавлено: 22 мая 2019, номер: 116312
Адрес: Кривой Рог,
- Тип работы: Постоянная работа
- Тип занятости: Работа на полную ставку
Завод «Videoton» виробляє електронні схеми.
Потрібні жінки віком до 45 років.
Співбесіда 31.05 в Берегово. Виїзд в Угорщину 03.06.2019 р.
Місце роботи - м. Секешфехервар.
Заробітна плата (нетто): 800-1000 $.
Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка.
Графік роботи: 5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи за бажанням).
3 зміни: (з 05:50-13:50; з 13:50-21:50; з 21:50-05:50 годину).
Умови роботи:
– відділ комплектації та монтажу електронних компонентів на плати згідно схеми установки,
– відділ тестування та контролю якості,
– відділ упаковки готової продукції.
Нараховуються надбавки до зарплати:
– надбавка в другій половині дня – 15%, нічна зміна – 30% (середня ставка – 24.750 Угорських Форинтів/місяць),
– бонус під час випробувального терміну – 8000 Угорських Форинтів/місяць, після 3-ого місяця – 15000 Угорських Форинтів/місяць,
– бонус після 1-го місяця – 10% від базової зарплати (середня ставка – 20.000 Угорських Форинтів/місяць),
– поточний бонус після 3-го місяця – 7000 угорських форинтів/місяць,
– понаднормові у вихідні дні,
– картка «Ержебет», 7000 форинтів – місячний кафетерій.
Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (взуття, штани, футболки, капелюхи).
Проживання за рахунок роботодавця в м. Секешфехервар (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування за власний рахунок (на території заводу є добре обладнана їдальня, субсидованими ресторанами, гарячим харчуванням по картці).
Проїзд до місця роботи: за рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України: 1 раз у 3 місяці (вартість проїзду компенсує роботодавець).
Вимоги:
– Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта,
– Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра,
– Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою),
Додаткова інформація:
– Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку,
– Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.
Потрібні жінки віком до 45 років.
Співбесіда 31.05 в Берегово. Виїзд в Угорщину 03.06.2019 р.
Місце роботи - м. Секешфехервар.
Заробітна плата (нетто): 800-1000 $.
Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка.
Графік роботи: 5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи за бажанням).
3 зміни: (з 05:50-13:50; з 13:50-21:50; з 21:50-05:50 годину).
Умови роботи:
– відділ комплектації та монтажу електронних компонентів на плати згідно схеми установки,
– відділ тестування та контролю якості,
– відділ упаковки готової продукції.
Нараховуються надбавки до зарплати:
– надбавка в другій половині дня – 15%, нічна зміна – 30% (середня ставка – 24.750 Угорських Форинтів/місяць),
– бонус під час випробувального терміну – 8000 Угорських Форинтів/місяць, після 3-ого місяця – 15000 Угорських Форинтів/місяць,
– бонус після 1-го місяця – 10% від базової зарплати (середня ставка – 20.000 Угорських Форинтів/місяць),
– поточний бонус після 3-го місяця – 7000 угорських форинтів/місяць,
– понаднормові у вихідні дні,
– картка «Ержебет», 7000 форинтів – місячний кафетерій.
Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (взуття, штани, футболки, капелюхи).
Проживання за рахунок роботодавця в м. Секешфехервар (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування за власний рахунок (на території заводу є добре обладнана їдальня, субсидованими ресторанами, гарячим харчуванням по картці).
Проїзд до місця роботи: за рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України: 1 раз у 3 місяці (вартість проїзду компенсує роботодавець).
Вимоги:
– Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта,
– Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра,
– Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою),
Додаткова інформація:
– Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку,
– Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.