Хилл Линда , Лайнбек Кент Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства

Книга «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства» написана для тех людей, которые стремятся к личному самосовершенствованию, улучшению своих качеств, как лидера.

Если вы являетесь руководителем и занимаете один из ключевых постов в своей компании, конечно, вы довольно амбициозны и устремлены на победу, ведь без этих качеств, ни один человек не сможет продвигаться вверх по карьерной лестнице. Конечно, некоторые могут занять высокий пост раньше, другие сначала пойдут долгий путь становления, но итог один – вы лидер и руководитель.

Но вот проблема – некоторое время назад, ваш лучший и самый эффективный сотрудник, просто хлопнул дверью и ушел из компании. Вы в этот момент понимаете, что без этого ценного кадра, вся налаженная система работы, может в один момент рухнуть, а вы в свою очередь, получите весомый выговор от выше стоящего руководства, причем вы уверенны в том, что все делали правильно и вашей вины в уходе сотрудника, совершенно нет.

Авторы книги попытаются пояснить вам как следует решать такие вот проблемы, как вообще избежать такой неприятной ситуации. Решение купить «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства» поможет вам разобраться в трудностях, которые обязательно возникают перед каждым, кто становится руководителем, вы поймете, какие качества необходимо в себе воспитывать, чтобы стать тем самым боссом, который всегда справляется с трудностями, проблемами и находит правильный ответ на вопросы как руководства, так и своих подчиненных. Рекомендуется к прочтению тем людям, которые понимают, что идеальных руководителей нет априори, могут быть только воспитанные самим собой боссы, находящиеся в постоянном самосовершенствовании и воспитании, не зависимо от того, какой величины и ответственности пост, они в данный момент занимают.