виготовлення гумових автозапчастин

На підприємство, яке знаходиться в м. Ченстохова / Częstochowa, яке займається виготовленням гумових автозапчастин (автоклави). На робоче місце – оператор продукції, потрібні чоловіки і жінки.
Завдання працівників: Дотримуватися чистоти та порядку на робочому місці. Використання елементів гумового складу, що вкладається в печу, гарячий продукт дістається з форми, відправляється в контейнер з водою, сортується і опаковується. На заводі виготовляються елементи, гумові ущільнення дроту, у з’язку з цим на продукції, особливо в літні місяці, панує висока температура.
Організація підприємства: Можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід - 20 - 30 хв. З собою потрібно мати навісний замок для шафи.
Графік роботи: На підприємстві діє наступний графік роботи: 3 зміни по 8 годин, від понеділка до п’ятниці з 6. 00 – 14.00; 14.00 - 22.00; 22.00 - 6.00.
Заробітна плата: Роботодавець гарантує: основна заробітна плата в розмірі – 17,71 зл. брутто / год (12,93 зл. нетто / год) + 1,5 зл. брутто / год (1,05 зл. нетто / год) ( це додаток за кожну годину праці при автоклавах) в розрахунку на 168 год./міс. 2975 + 252 зл. брутто /міс. (2323 зл./нетто) + премія продукційна макс. 300 зл. брутто (216 зл. нетто) + премія за відсутність прогулів та лікарняних + за перший пропрацьований місяць 100 зл. брутто/ міс. (72зл./нетто) + за пропрацьований другий, третій, четвертий, п’ятий місяць 150 зл. брутто/ міс. (108 зл./нетто) + від 6 до 10 пропрацьовані місяці 200 зл. брутто/ міс. (144 зл./нетто) + від 11 пропрацьованих місяців 250 зл. брутто/ міс. (180 зл./нетто).
Наднормові години: Кожен працівник, після того як набереться досвіду, може попросити керівника лінії зостатись на наднормові години.
Зміна робочого місця для жінок і Заробітна плата:
Якщо жінки не зможуть працювати при автоклавах, є можливість змінити робоче місце на інше – Монтаж: основна заробітна плата в розмірі – 14,29 зл. брутто / год (10,30 зл. нетто / год) в розрахунку на 168 год./міс. 2400 зл. брутто /міс. (1730 зл./нетто) + премія продукційна макс. 300 зл. брутто (216 зл. нетто) + премія за відсутність прогулів та лікарняних + за перший пропрацьований місяць 100 зл. брутто/ міс. (72зл./нетто) + за пропрацьований другий, третій, четвертий, п’ятий місяць 150 зл. брутто/ міс. (108 зл./нетто) + від 6 до 10 пропрацьовані місяці 200 зл. брутто/ міс. (144 зл./нетто) + від 11 пропрацьованих місяців 250 зл. брутто/ міс. (180 зл./нетто).
Проживання: Житло 100 злотих (хостел або квартира) в якому проживає в середньому від 3-5 чоловік в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має всі необхідні умови для життя працівників.
Довіз до роботи: Довіз до місця праці – в залежності від локалізації житла, працівник буде добиратись до праці автобусом за свій рахунок.