Упаковщик на склад брендовой обуви Timberland/без опыта

У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР.
Вакансии с ПРОЖИВАНИЕМдляСПЕЦИАЛИСТОВ, ТАК И БЕЗ ОПЫТА, ЛЕГКАЯ И БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ.
Для сімейних пар, чоловіків і жінок
На постоянную работу в крупнейший интернет магазин обуви Польши EOBUWIE(часть розничной сети магазинов обуви Timberland ), требуются работники. Подробно о деятельности компании можно найти на ее официальном сайте www.eobuwie.com.pl/
Обязанности
Работа заключается в комплектации и упаковке заказов, сделанных через интернет, сортировке и переупаковке возвратного товара, введение данных с товара при помощи сканера и компьютера Основной товар, с которым работает магазин это брендовая обувь, сумки, бижутерия, аксессуары. Работа не сложная, в чистом помещении без шумов и запахов.
Зарплата
Ставка 14,60 злотых/час
выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
График работы
гарантированно 12 часов в день, можно брать дополнительные часы
гарантировано от 240 часов
возможна переработка, когда много заказов, в сезон работники имеют по 280 -300 рабочих часов
есть возможность работать без выходных
Проживание
бесплатное проживание
коттеджи со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
проживание рядом с местом работы
Оформление
официальное оформление по Umowa Zlecenia
все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
больничный и медицинская страховка за счет фирмы
выдают новую рабочую одежду
всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Teл.: +38 067 865 83 09 Олег +Viber
Обращайтесь, мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного
Если вакансия Вам не подходит мы подберем Вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит Ваши запросы.
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: 313 от 04.03.2019