Начало карьеры / Студенты
 
Зарплата Не важно
Тип работы Не важно
Тип занятости Не важно

Работа для студентов Украина

Начало карьеры / Студенты
5 000 грн.
Харьков
Сегодня
12:24
Начало карьеры / Студенты
5 500 грн.
Харьков
Сегодня
12:24
Начало карьеры / Студенты
4 000 грн.
Харьков
Сегодня
12:24
Начало карьеры / Студенты
10 000 грн.
Харьков
20 мая
Начало карьеры / Студенты
10 000 грн.
Харьков
20 мая
Начало карьеры / Студенты
6 000 грн.
Харьков
20 мая
Начало карьеры / Студенты
5 500 грн.
Харьков
20 мая
Начало карьеры / Студенты
5 500 грн.
Харьков
20 мая
Начало карьеры / Студенты
5 000 грн.
Харьков
20 мая
Начало карьеры / Студенты
10 000 грн.
Харьков
20 мая
Начало карьеры / Студенты
5 000 грн.
Винница
18 мая
Начало карьеры / Студенты
5 500 грн.
Харьков
16 мая
Начало карьеры / Студенты
5 000 грн.
Краматорск
15 мая
Начало карьеры / Студенты
2 000 грн.
По результатам собеседования
Мариуполь
15 мая
Начало карьеры / Студенты
6 000 грн.
По результатам собеседования
Николаев, Центральный
13 мая
Начало карьеры / Студенты
5 500 грн.
Харьков
13 мая
Начало карьеры / Студенты
20 000 грн.
Харьков
12 мая
Начало карьеры / Студенты
6 000 грн.
Ровно
9 мая
Начало карьеры / Студенты
10 000 грн.
Кривой Рог
9 мая
Начало карьеры / Студенты
6 000 грн.
Николаев, Центральный
9 мая
Начало карьеры / Студенты
5 500 грн.
Харьков
9 мая
Начало карьеры / Студенты
20 000 грн.
По результатам собеседования
Киев, Шевченковский
7 мая
Начало карьеры / Студенты
5 000 грн.
По результатам собеседования
Николаев, Центральный
6 мая
Начало карьеры / Студенты
5 500 грн.
Харьков
6 мая
Начало карьеры / Студенты
8 000 грн.
Харьков
6 мая
Начало карьеры / Студенты
10 000 грн.
Харьков
6 мая
Начало карьеры / Студенты
5 500 грн.
Харьков
6 мая
Начало карьеры / Студенты
8 000 грн.
Харьков
6 мая
Начало карьеры / Студенты
7 000 грн.
Харьков
6 мая
Начало карьеры / Студенты
7 000 грн.
Харьков
6 мая
Перейти на страницу
Премиум объявления

Многие студенты хотели бы совмещать учёбу с подработкой, ведь стипендии не всегда хватает. Менеджеры HR рекомендуют заполнить анкету или объявление с пометкой «ищу работу для студентов Украина». Прочитав такое резюме, работодатели сразу понимают, что соискателю нужен индивидуальный график. Многие компании готовы дополнительно бесплатно обучать сотрудников, не имеющих опыта. За время подработки можно хорошо зарекомендовать себя и даже обеспечить рабочим местом после окончания учёбы. 

С какого курса можно начинать работать в Украина? 

Учащимся первого курса рекомендуется сосредоточить своё внимание только на учёбе. Психологи считают первый курс сложным адаптационным периодом. Вчерашние школьники подстраиваются под новые, более высокие, требования учебного заведения. Чтобы не снизить успеваемость, первый семестр нужно целиком посвятить новым знаниям. Если учёба даётся легко, со второго семестра можно искать подработку. Для этого нужно набрать в строке поиска «работа для студентов Украина» и выбрать из множества вакансий подходящую. 

На какую работу в Украина можно рассчитывать студентам? 

Учащиеся должны понимать, что не получится сразу найти хорошую, высокооплачиваемую должность. Начать придётся с малого: промоутер, грузчик, расклейщик объявлений или специалист call-центра. Это предложения, не требующие специальных знаний или опыта. Нужно регулярно обновлять раздел свежих вакансий для студентов, Украина это, или другой город – не важно. Крупные компании часто размещают объявление для одного города, но готовы рассматривать кандидатов из соседних населённых пунктов. Если вести поиск работы для студентов Украина, установленные в качестве фильтра, могут отсеять подходящие предложения. Лучше всего просматривать все вакансии, даже в других городах. 

Как студенту защитить себя от недобросовестных работодателей? 

Учащиеся часто сталкиваются с мошенниками, которые не хотят выплачивать им заработанные деньги. Это происходит потому, что студентов редко оформляют в соответствии с трудовым законодательством. Чтобы защитить себя и свою зарплату, юношам и девушкам советуют искать официальное трудоустройство для студентов. Украина поддерживает молодёжную трудовую инициативу и предлагает учащимся, чьи права нарушил работодатель, обращаться в территориальные госинспекции труда. Если работа носит временный характер (промоутеры, расклейщики реклам), то рекомендуется забирать заработанные деньги после каждой смены.