РОП - Руководитель отдела продаж в АН Стандарт
50 000 грн.,
Одесса | Добавлено: 28 сентября 2021, номер: 397368
Адрес: Одесса, район Приморский,
- Тип работы: Постоянная работа
- Тип занятости: Работа на полную ставку
Согласно плану развития и масштабирования мы приглашаем в команду РОПа, с возможностью выбора направления в недвижимости:
Новострой
Коммерческая недвижимость
Дома и участки
Вторичная недвижимость
Приглашаем в нашу команду РОПа – настояшего эксперта в активных продажах, классного менеджера, который сможет организовать и эффективно управлять деятельностью сотрудников всего отдела. Обеспечить выполнение плана продаж и растущую продуктивность каждого члена своей команды.
Вы подходите нам, если Вы готовы:
К большим вызовам, способны развить выбранное направление недвижимости и взять ответственность за результаты всей команды.
Вдохновить, мотивировать и нацелить на результат каждого в своей команде.
Совместно с отделом маркетинга подготовить рекламу для создания интереса и получения откликов клиентов.
Усовершенствовать и внедрить технологию продаж от обращения клиента до закрытия сделки.
Эффективно провести собрания и коллективное обучение всех сотрудников в возглавляемом направлении.
Ввести в должность, обучить и стать наставником для сотрудников.
Создать скрипты, речевые модули по обработке возражений, назначению встреч и закрытию клиента на сделку.
Создать лист развития по каждому сотруднику и развивать навыки по продукту и технологии продаж.
Участвовать в разработке и создании материалов по обучению, политикам по играм, мотивирующим сотрудников.
Улаживать недовольных клиентов и работать с отказниками.
Качества РОПа АН СТАНДАРТ:
Позитивный человек
Педантичный
Целеустремленный
● Обязателен деловой внешний вид.
● Обязателен опыт работы в продажах (идеально, если этот опыт был результативен в недвижимости).
● Возраст от 25 до 50 лет.
● Сертификаты и грамоты о прохождении дополнительных курсов – один из плюсов, которые мы примем во внимание.
● Если вы без опыта работы в недвижимости - стажировка (ставка). Дале %, который прямопропорционально зависит от выполнения плана всего отдела продаж - больше % выполнения плана => больше ваш % .
► Мы рассматриваем кандидатов из других сфер бизнеса, для нас важнее ваш опыт управления и построения отдела продаж.
► Мы рассматриваем на эту должность также успешных экспертов по недвижимости с задатками Руководителя - готовы дать технологию управления персоналом, если ВЫ готовы к развитию и хотите обучаться менеджменту.
Готовы влиться в нашу сильную команду специалистов с амбициозными целями?
Звоните по указанному номеру либо пишите на вайбер
Новострой
Коммерческая недвижимость
Дома и участки
Вторичная недвижимость
Приглашаем в нашу команду РОПа – настояшего эксперта в активных продажах, классного менеджера, который сможет организовать и эффективно управлять деятельностью сотрудников всего отдела. Обеспечить выполнение плана продаж и растущую продуктивность каждого члена своей команды.
Вы подходите нам, если Вы готовы:
К большим вызовам, способны развить выбранное направление недвижимости и взять ответственность за результаты всей команды.
Вдохновить, мотивировать и нацелить на результат каждого в своей команде.
Совместно с отделом маркетинга подготовить рекламу для создания интереса и получения откликов клиентов.
Усовершенствовать и внедрить технологию продаж от обращения клиента до закрытия сделки.
Эффективно провести собрания и коллективное обучение всех сотрудников в возглавляемом направлении.
Ввести в должность, обучить и стать наставником для сотрудников.
Создать скрипты, речевые модули по обработке возражений, назначению встреч и закрытию клиента на сделку.
Создать лист развития по каждому сотруднику и развивать навыки по продукту и технологии продаж.
Участвовать в разработке и создании материалов по обучению, политикам по играм, мотивирующим сотрудников.
Улаживать недовольных клиентов и работать с отказниками.
Качества РОПа АН СТАНДАРТ:
Позитивный человек
Педантичный
Целеустремленный
● Обязателен деловой внешний вид.
● Обязателен опыт работы в продажах (идеально, если этот опыт был результативен в недвижимости).
● Возраст от 25 до 50 лет.
● Сертификаты и грамоты о прохождении дополнительных курсов – один из плюсов, которые мы примем во внимание.
● Если вы без опыта работы в недвижимости - стажировка (ставка). Дале %, который прямопропорционально зависит от выполнения плана всего отдела продаж - больше % выполнения плана => больше ваш % .
► Мы рассматриваем кандидатов из других сфер бизнеса, для нас важнее ваш опыт управления и построения отдела продаж.
► Мы рассматриваем на эту должность также успешных экспертов по недвижимости с задатками Руководителя - готовы дать технологию управления персоналом, если ВЫ готовы к развитию и хотите обучаться менеджменту.
Готовы влиться в нашу сильную команду специалистов с амбициозными целями?
Звоните по указанному номеру либо пишите на вайбер